NBA宣布新版勞資協議獲通過，2023年7月1日生效

NBA和球員工會今日宣布，新版勞資協議已由NBA董事會和NBA球員通過，這份為期7年的勞資協議將在2023年7月1日生效，202930賽季結束。

根據此前多方報道，新版勞資協議的改變主要有：

1：增加季中錦標賽。202324賽季的季中錦標賽預計在12月初會舉辦四分之一決賽，半決賽和決賽。冠軍球隊的獎金每人50萬，亞軍球隊每人20萬，第三、四名每人10萬，第五、六、七、八名每人5萬美元。

2：新的勞資協議中增加了第二個奢侈稅線，這個奢侈稅線比奢侈稅起征線要高1750萬美元，達到這個奢侈稅線后將取消該球隊的奢侈稅中產特例。對于球隊工資超出土豪線（第一道或第二道）的球隊，交易規則也發生變化：從202324賽季7月到常規賽最后一天，球隊得到球員的薪水不得超過送出球員的110%，現行規定是125%。而從202425賽季休賽期開始，交易換回的球員薪水不得超過送出球員的100%。從202425賽季開始，任何球隊的總工資在常規賽第一天低于窮鬼線（工資帽的90%），將無法獲得奢侈稅罰款的分紅。比如按照這個規則，馬刺本賽季將會損失1520萬的奢侈稅分紅。

3：參加MVP、最佳陣容、最佳防守球員等獎項評選，球員常規賽需要至少打65場比賽，且每場比賽的出場不得少于20分鐘（象征性打幾分鐘不算）。評獎還有一些保護性條件：針對賽季報銷傷病（打了62場），出場時間接近缺席（兩場至少15分鐘）、一些動機不良的情況。

4：新勞資協議里的簽約特例有所變化：202324賽季非稅全額中產增長7.5%，從1050萬美元的起薪漲至1220萬美元。空間中產特例增長30%，從550萬漲至760萬，最長年限現在是3年。新增的次輪新秀簽約特例：合同長度為34年（合同不足3年的可用底薪特例簽約），起薪最高可為3年球齡的底薪。雙向合同可以談判在常規賽第一天保障50%的薪水。Exhibit10合同獎金從5萬美元上漲至7.5萬美元（簽下該類型合同的球員，被裁后下放至發展聯盟，可獲得這筆獎金），可增加約60%的發展聯盟球員收入。老將球員的續約合同漲薪將從可以120%增加到140%。允許每支球隊簽三個雙向合同球員。

5：新勞資協議規定，球隊現在可以放棄球員選項，簽下一份起薪低于選項年年薪的長期合同。現行勞資協議規定，新的提前續約合同起薪不得低于選項年年薪。