OpenAI“宮斗”大戲反轉(zhuǎn)反轉(zhuǎn)再反轉(zhuǎn)，你被繞暈了沒？“瘋狂5天”到底發(fā)生了什么？

OpenAI“宮斗”大戲反轉(zhuǎn)反轉(zhuǎn)再反轉(zhuǎn)，你被繞暈了沒？“瘋狂5天”到底發(fā)生了什么？

近期，OpenAI聯(lián)合創(chuàng)始人、CEO、有“ChatGPT之父”之稱的阿爾特曼度過了“坐在過山車上”的日子，在這“瘋狂的5天”里，他經(jīng)歷了被閃電免職、加入微軟、最終又官復(fù)原職的戲劇性轉(zhuǎn)折。

這場反轉(zhuǎn)反轉(zhuǎn)再反轉(zhuǎn)的“宮斗”大戲，攪動(dòng)了科技界，賺足了全球的眼光。在阿爾特曼重新回歸后，OpenAI的危機(jī)似乎已告一段落。

然而，從熱鬧回歸理性后，人們對人工智能行業(yè)未來發(fā)展的安全性隱憂正在加深。

“宮斗”開始：順風(fēng)順?biāo)陌柼芈蝗槐幻饴?/p>

38歲的阿爾特曼此前一直過著順風(fēng)順?biāo)纳睢?/p>

他8歲就開始編程，19歲時(shí)從斯坦福大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)退學(xué)，創(chuàng)立了自己的第一家公司。2019年，34歲的阿爾特曼當(dāng)上了OpenAI的首席執(zhí)行官。自從2022年OpenAI發(fā)布ChatGPT、迎來了AI時(shí)代以來，阿爾特曼一直在世界各地穿梭，與多國政要會(huì)面，確定全球AI政策議程。而他即將完成一筆融資，對OpenAI的估值將接近900億美元，是2023年早些時(shí)候所獲估值的近三倍。

11月17日中午，正在拉斯維加斯觀看一級方程式賽車大獎(jiǎng)賽的阿爾特曼點(diǎn)開一條會(huì)議鏈接，揭開了一場全球矚目的人工智能公司權(quán)力“宮斗”大戲的序幕。

根據(jù)《華爾街日報(bào)》的描述，那天中午，阿爾特曼加入了會(huì)議，發(fā)現(xiàn)公司董事會(huì)成員都在盯著他。不祥的信號是，他最親密的盟友、OpenAI聯(lián)合創(chuàng)始人格雷格?布羅克曼不在場。董事會(huì)成員告訴阿爾特曼，他被解雇了，消息很快就會(huì)公布。

阿爾特曼被董事會(huì)解雇（圖源：央視新聞）

根據(jù)OpenAI董事會(huì)發(fā)布的聲明，解雇阿爾特曼的原因是，他在與董事會(huì)的溝通中缺乏坦誠，阻礙了董事會(huì)履行職責(zé)的能力。

《華爾街日報(bào)》透露，在解職前，董事會(huì)成員對阿爾特曼的不信任，已經(jīng)到了對他所匯報(bào)的每一件事，都需要反復(fù)核查的地步。

與阿爾特曼關(guān)系親近的人則認(rèn)為，解雇阿爾特曼更多是圍繞AI安全性爭議，以及OpenAI內(nèi)部的權(quán)力斗爭。

據(jù)路透社22日援引消息人士報(bào)道，在阿爾特曼被解雇前，幾位研究人員向OpenAI董事會(huì)發(fā)出了一封信，警告一項(xiàng)強(qiáng)大的人工智能發(fā)現(xiàn)可能威脅到人類，這個(gè)項(xiàng)目被稱為“Q”（Qstar）。兩位消息人士稱，未披露的信件和對“通用人工智能”技術(shù)的擔(dān)憂可能是董事會(huì)罷免阿爾特曼的關(guān)鍵原因之一。

消息傳出后，OpenAI執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)及員工們震驚不已。隨后，公司聯(lián)合創(chuàng)始人兼總裁格雷格·布羅克曼及其他多名高管宣布辭職，以示抗議。首席技術(shù)官(CTO)米拉·穆拉蒂被任命為臨時(shí)首席執(zhí)行官。

11月18日，阿爾特曼在社交媒體發(fā)帖：我愛你們所有人。在很多方面這（被免職）都是一次古怪的經(jīng)歷。有點(diǎn)像在你還活著的時(shí)候讀到了自己的悼詞。

有網(wǎng)友從中發(fā)現(xiàn)疑似“藏頭詩”，第一句“I love you all”的首字母組合恰巧是Ilya。

蘇茨克維（圖源：央視新聞）

伊利亞·蘇茨克維，OpenAI的首席科學(xué)家。蘇茨克維與阿爾特曼都是OpenAI的公司聯(lián)合創(chuàng)始人兼董事會(huì)成員。據(jù)《紐約時(shí)報(bào)》報(bào)道，兩人之間的爭執(zhí)已經(jīng)至少持續(xù)了一年，尤其是在ChatGPT面世之后，阿爾特曼注重拓展AI的商業(yè)潛力，屬董事會(huì)“激進(jìn)派”，而蘇茨克維更注重AI的安全性，屬“保守派”。

反轉(zhuǎn)：談判失敗，阿爾特曼轉(zhuǎn)投微軟的懷抱

被解雇后，阿爾特曼立即飛回舊金山。他的家變成了一個(gè)“作戰(zhàn)室”，很多OpenAI員工，包括臨時(shí)首席執(zhí)行官穆拉蒂和高管團(tuán)隊(duì)的其他成員，緊鑼密鼓商量如何幫助他重返公司。此外，許多OpenAI的投資者據(jù)稱也不斷向董事會(huì)施壓，推動(dòng)阿爾特曼回歸。

當(dāng)?shù)貢r(shí)間19日，在被免職兩天后，阿爾特曼帶著訪客胸牌，回到了這家自己創(chuàng)立的公司，和董事會(huì)進(jìn)行最后的談判。

阿爾特曼帶著訪客胸牌回公司談判（圖源：央視新聞）

談判一直持續(xù)到深夜，阿爾特曼主張復(fù)職，并組建新董事會(huì)。但董事們堅(jiān)決抵制，稱擔(dān)心不知誰能取代他們，正在審查候選人。冗長的談判終于有了結(jié)果，但卻不是阿爾特曼，Twitch前CEO埃米特?希爾被任命為首席執(zhí)行官。

ChatGPT大火，阿爾特曼卻被踢出局了，這毫無征兆的一幕震驚了整個(gè)AI界，對OpenAI持股49%的微軟公司也是在消息公布前幾分鐘才知情。

對此，微軟首席執(zhí)行官(CEO）薩蒂亞?納德拉表示“憤怒”和“措手不及”。當(dāng)天，微軟股價(jià)一度“跳水”超過2%，收跌1.68%。

談判的破裂，促使阿爾特曼轉(zhuǎn)投微軟的懷抱。當(dāng)?shù)貢r(shí)間19日深夜，微軟CEO薩蒂亞?納德拉宣布，“阿爾特曼、布羅克曼及其前同事們將加入微軟，領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)新的高級人工智能研究團(tuán)隊(duì)”。

“商業(yè)內(nèi)幕”網(wǎng)站稱，微軟已為有意跳槽的OpenAI員工準(zhǔn)備好了辦公室，距離OpenAI總部大約3公里，還承諾薪資不變。

阿爾特曼則轉(zhuǎn)發(fā)了納德拉的聲明，并表示“使命將繼續(xù)”。

11月20日，微軟股價(jià)上漲2.05%，至每股377.44 美元，創(chuàng)歷史新高。阿特爾曼加入的消息讓微軟的市值暴漲了560億美元。

再反轉(zhuǎn)：從國王到流亡者再到國王

而當(dāng)《紐約時(shí)報(bào)》等媒體已經(jīng)把微軟描述為最大贏家時(shí)，事情又出現(xiàn)反轉(zhuǎn)。

當(dāng)?shù)貢r(shí)間20日，超過95%的OpenAI員工簽署聯(lián)名抗議信，表示如果OpenAI不解散公司董事會(huì)，并重新任命阿爾特曼為CEO，他們就辭職并加入微軟的新團(tuán)隊(duì)。

大量員工支持阿爾特曼（圖源：央視新聞）

信中稱，董事會(huì)“解雇”阿爾特曼和布羅克曼的做法“已經(jīng)危及了我們所有的工作，破壞了我們的使命和公司”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，簽署上述公開信的員工數(shù)量超過700人，而OpenAI的員工總數(shù)約為770名。

被認(rèn)為是本事件策劃者的OpenAI首席科學(xué)家蘇茨克維亦簽署了上述聯(lián)名信，并發(fā)文稱對自己此前參與董事會(huì)的行動(dòng)深感遺憾。

面對員工們的大規(guī)模反抗及投資者的施壓，11月22日，OpenAI發(fā)表聲明：我們已原則上達(dá)成協(xié)議，讓阿爾特曼重返OpenAI擔(dān)任首席執(zhí)行官。

同時(shí)，OpenAI宣布公司將成立新董事會(huì)。

“阿爾特曼的回歸，及董事會(huì)的重組計(jì)劃，為OpenAI的‘瘋狂五天’畫上了句號。”《紐約時(shí)報(bào)》寫道。美國科技媒體The Information評論稱，當(dāng)年喬布斯重返蘋果用了12年，阿爾特曼卻在120個(gè)小時(shí)內(nèi)就完成了“從國王到流亡者再到國王”的不可思議之旅。

《紐約時(shí)報(bào)》直言，在董事會(huì)進(jìn)行改組后，反對阿爾特曼的人都被排除在外。美國消費(fèi)者新聞與商業(yè)頻道則注意到，先前的董事會(huì)包括學(xué)者和研究人員，而新董事會(huì)擁有更多的商業(yè)和經(jīng)濟(jì)學(xué)背景。

康奈爾大學(xué)教授克雷普斯表示：原先董事會(huì)中想要采取更保守更謹(jǐn)慎態(tài)度的一派似乎已經(jīng)被驅(qū)逐，取而代之的是一群資深商業(yè)元老。

僵局落幕之后：AI的商業(yè)化與安全性如何平衡？

阿爾特曼的回歸，雖然解決了誰將領(lǐng)導(dǎo)OpenAI的燃眉之急，但背后揭發(fā)的OpenAI架構(gòu)問題，以及人工智能行業(yè)未來發(fā)展的隱憂，并不會(huì)消失。

《華爾街日報(bào)》評論稱，創(chuàng)始人與董事會(huì)的決裂，是硅谷歷史最悠久的權(quán)力游戲之一，但OpenAI的情況非常特殊。在這場商業(yè)化擴(kuò)張與科技保守主義之爭中，OpenAI選擇了前者，然而在巨大利益推動(dòng)下，僅靠市場自身的力量，真的能找到平衡點(diǎn)嗎？

知情人士稱，阿爾特曼信奉技術(shù)“有效加速主義”，希望公司迅速推出顛覆性的人工智能產(chǎn)品并和客戶簽約，甚至研發(fā)AI芯片。OpenAI近期在商業(yè)領(lǐng)域的快速擴(kuò)張令此前的一些董事會(huì)成員感到不滿，認(rèn)為這種狀況違背了該公司“安全發(fā)展人工智能”的信條，公司內(nèi)由此產(chǎn)生的緊張氣氛已經(jīng)持續(xù)了一段時(shí)間。

分析認(rèn)為，此次阿爾特曼被解雇事件其實(shí)反映出了關(guān)于人工智能行業(yè)背后更大的爭議，即商業(yè)化和安全使用之間如何取得平衡。阿爾特曼回歸并不代表人工智能的安全性爭議消失，反而證明其受“商業(yè)化背后的巨大利潤驅(qū)動(dòng)”。

《華爾街日報(bào)》認(rèn)為，如果AI的黑匣子可能是一個(gè)潘多拉的魔盒，該由誰來決定是否打開這個(gè)盒子？在未能保證AI對人類不會(huì)產(chǎn)生威脅之前，是否應(yīng)該將其商業(yè)化、推向大眾？在OpenAI管理層沖突之外，如何有效地推動(dòng)AI監(jiān)管，或許是更值得被關(guān)注的話題。

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（來源：極目新聞）

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