碎紙機故障(碎紙機故障燈亮是為什么)

前沿拓展：

文 | 郭小愛

來源 | 看到學習并踐行的力量（公眾號：xiaoai20201010）

閨蜜推薦了一部電視劇給我《理想之城》，孫儷和趙又廷主演。這部劇是根據若花燃燃小說《蘇筱的戰爭》改編，講述建筑造價師蘇筱（孫儷飾）因意外被集團開除經歷事業低谷，不服輸的她進入小公司天成從基層做起，在打拼過程中與夏明（趙又廷飾）相遇，兩人亦敵亦友，激勵彼此向前，邁向了更高的輝煌，也讓蘇筱成為職場的新時代女性代表。

天成的總經濟師，也是天成的二把手陳經理一出現在鏡頭里，我就感覺他不是個好人。果然，他處處針對蘇筱，雖然蘇筱是他招進來的，但他只是為了給蘇筱前男友周俊面子才招了蘇筱。他沒想到蘇筱能力這么強，直接威脅到他的核心利益，于是千方百計想把蘇筱趕走。

天成的總經理汪煬非常認可蘇筱的能力，把她往商務合約部經理方向培養。但職場有職場的游戲規則，在天成，蘇筱的頂頭上司是陳經理，所以無論什么事情得先匯報到陳經理那里，越級匯報是職場大忌。即便汪總認可蘇筱，但陳經理一個勁兒的使絆子，蘇筱的日子不好過。

有一次，蘇筱擬好的物資清單拿給陳經理簽字，簽完字要交給工地的工頭董工。陳經理邊簽邊說：一會董工要過來，這個單子我交給他吧。

蘇筱信以為真，沒想到工地差點因這件小事導致停工，陳經理根本沒有把物資單交給董工，反咬一口說蘇筱沒給過他物資清單。

剛巧前臺同事被出故障的碎紙機弄傷了手，蘇筱去幫忙時剛好看見碎紙機里被碎掉的物資清單。

在職場，千萬別以為別人說幫你就是真心要幫你，重要的事情一定要自己親手去做。否則，怎么死的都不知道。

蘇筱吃了啞巴虧，但也沒辦法，還是認真工作。但陳經理嘴上把“你是我招來的，你是我一手培養的。”這些客套話掛在嘴邊，卻總是做些套子讓蘇筱鉆進去，企圖把她擠兌走。

這不，公司在競爭一個大標，陳經理讓另外兩位同事負責，把蘇筱撇在一邊?？赏艨倕s對他說，這個標要讓蘇筱負責。

于是，陳經理又開始使壞了。對同事說蘇筱暫行蘇筱為商務合約部經理職責，全權負責這個大標。前面負責的兩位同事就不服氣了，其中一個公然在辦公室說：憑什么一個剛進公司，而且連造價師證都沒有的人讓我們聽她的。

同事在工作上各種不配合，讓蘇筱很無奈，她只好接下原本是同事該做卻因情緒而拒絕做的工作，沒日沒夜地趕標書。

累到站著都能睡著，終于在開標前一天把標書做好，還被陳經理埋怨：“你這領導能力不行啊，這么重要的標書，怎么才做好，要是出什么差錯，我們連檢查的時間都沒有?！?/p>

看到這里，我不禁想了一下以前在職場的工作情況。我也是和蘇筱一樣的人，萬事只講公平公正，因此很容易得罪人，得罪人了還不自知。

夏明對蘇筱說的一番話讓我學到一些職場智慧。不得不感嘆：有人在的地方就有江湖。人在江湖走，哪有不挨刀。不過，如果你懂得足夠多，就可以繞著刀子走。

夏明對蘇筱說：

他（陳經理）讓你暫行商務合約部經理的職責，卻又沒給你相應的權力。你使喚不同同事，同事還都眼紅你。他已經五十歲了，他就想安安穩穩地在他主任經濟師的位置上混到退休。他需要的是能力不要太強，不會挑戰他的地位，聽話的下屬。身在職場，你首先要搞清楚自己的位置。你是核心員工？普通員工？還是邊緣員工？除了你好，我好，大家好的共生關系。職場中最難處理的就是競爭關系。因為這涉及到彼此的利益和前途。最重要的，你要搞明白你和上司之間是否理念相合。銳意進取的下屬碰到銳意進取的上司是一拍即合。但是碰到求穩守成的上司，那就是一拍兩散。最后，一定要記住：成熟的麥穗懂得低頭，人也一樣。

這些道理我以前在職場還真不知道，白混了十幾年職場，怪不得我沒混出來！哈哈......

作者簡介：郭小愛

線上副業項目負責人，李笑來《定投人生課堂》8年會員，80后寶媽，為了給孩子做榜樣活成了學霸。學育兒、學投資、學寫作，遇見更好的自己，引領孩子成為棟梁之才。

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