蘭煉燃氣灶具維修(蘭煉燃氣灶具維修電話號碼)

前沿拓展：

工人日報客戶端記者康勁 “黨的事業發展永無止境，共產黨人的初心永遠不能改變。唯有不忘初心，方可告慰歷史、告慰先輩，方可贏得民心、贏得時代，方可善作善成、一往無前。”在中國石油蘭州石化公司中心會議室，一場生動的黨史宣講課正在進行，一段段紅色歷史，一個個石油人戰天斗地的感人故事，一次次在宣講員口中“活”了起來。

這是蘭州石化公司推進內容、形式、方法創新，增強黨史學習教育的針對性、實效性的生動縮影。

有序更有力——高起點謀劃、高標準要求、高質量推進

蘭州石化一方面堅決扛起政治責任，將黨史學習教育作為貫穿全年的一項重大政治任務，迅速成立黨史學習教育領導小組，精心制定實施方案，細化分解6類27項重點任務，成立3個指導組，建立滾動運行機制，從嚴從實抓好黨史學習教育的組織實施；另一方面，堅持學習教育走在前列，兩級黨委班子成員認真落實“第一議題”制度，利用黨委會、中心組學習、專題讀書班、主題黨日、專題黨課等多種形式，開展扎實有效的學習教育，為廣大黨員干部作出了表率、樹立了標桿，引領黨史學習教育不斷向縱深發展。

以“關鍵少數”帶動“絕大多數”

在兩級黨委班子的示范帶動下，蘭州石化黨史學習教育迅速升溫，各級黨組織紛紛采取集中與自學、線上與線下、請進來與走出去“三結合”的學習方式，引領黨員干部從百年黨史中汲取接續奮斗的磅礴力量。

截至目前，蘭州石化公司各級黨組織組織集中學習1743次、各類宣講1550多場，培訓黨員6800余人次，組織參觀紅色紀念場館54批1345人次，黨史學習教育這門“必修課”在蘭州石化既走實又走心，既見行又見效。

走新更走心——內容新、載體多、形式活

“爸爸告訴我，將來你要好好學習，以后有本事了才有可能入黨！當時我就想，以后我也要成為一名黨員！”

這是蘭州石化專門制作的百集短視頻《憶建黨百年——黨員講故事》中的一個片段。上面，是蘭州石化公司檢維修車間化工維修四車間的黨支部書記史峰在講述他的入黨故事。

在評論區下方，“閃閃的紅心傳萬代！”“說的沒錯，黨員都是有本事的人！”“為你點贊，為黨點贊”的回復不斷刷屏，視頻發布不到24小時，收獲點贊量近1000條，轉發量達300余條。

“蘭州石化作為“‘共和國長子’和‘新中國石油化工’的搖籃”，60余年來，始終聽黨話、跟黨走、心向黨。墻上這幅油畫——‘珍貴油樣送北京’描述的就是1958年9月18日，蘭煉煉制出新中國第一批汽油、煤油、柴油等6種成品油后，派出工人代表到北京向毛主席和黨中央報喜的故事”。——6月9日，蘭州石化石油精神教育基地講解員趙鵬正在向玉門街小學的師生們講述著蘭州石化的紅色老故事。

見行更見效——情懷見行動 為民辦實事

只有企業發展的好，才能更有效益，員工群眾才能得到更大的實惠！

蘭州石化將提升生產經營業績作為為員工群眾辦的“關鍵事”，圍繞全年生產經營目標實現，深入開展“高嚴細實、快速行動”活動，層層簽訂責任狀和績效合同，加速市場營銷、管理提升、深化改革、提質增效等重點工作的推進落實，并圍繞提質增效深化創先爭優和勞動競賽活動，組織黨員難題攻關174項、征集合理化建議919項、青年“五小”攻關266項。今年1至5月份，蘭州石化實現營業收入222.2億元，同比增加29.63億元，利潤創近年來新高，用一份結結實實的成績單，給予了員工最大的獲得感、幸福感和安全感

而針對員工的“急難愁盼”問題，蘭州石化公司則積極開展聯系群眾“大走訪”，深化員工難題“大排查”，在廣泛調研摸底的基礎上，由分管領導牽頭負責，加速推進實施了一線操作室基礎設施完善升級、職業病危害因素檢測整治、員工食堂升級改造、文體場館優化、“職工健康小屋”建設等一批為民惠民項目，努力改善員工生產生活條件。

開局即沖刺——汲取精神力量 勇開發展新局

百年黨史波瀾壯闊，接續奮斗再啟新程。

作為“共和國長子”和“新中國石油化工搖籃”的蘭州石化，在黨史學習教育中，堅持從黨的百年歷史中汲取艱苦創業的力量，汲取改革創新的力量、汲取追求卓越的力量，在建設黃河流域高質量發展示范企業中展現新擔當新作為。

火紅的五月，奮斗正當其時；奮進的蘭州石化，發展正得其勢！

拓展知識：