6月12日養老金調整方案公布了？養老金低于3000元，能多漲錢嗎？

6月12日養老金調整方案公布了？養老金低于3000元，能多漲錢嗎？

文/社保之心

6月12日養老金調整方案公布了？養老金低于3000元，能多漲錢嗎？一起來解讀一下。

時光荏苒、日月如梭，轉眼間時間已經進入6月中旬。而在5月22日，人社部和財政部就已經公布了今年養老金調整的通知，并且各地區也是在5月31日之前就將方案提交兩部門備案了。轉眼間審核期已經過了12天，再加上部分地區的養老金調整時間計劃關系，1.3億退休人員關心的養老金調整方案應該也是呼之欲出了。時間來到6月12日星期一，是六月中旬的第一個工作日，同時進入了各地方案公布的高概率時段，說不定就在今天就可能有地區公布方案了，究竟是哪個地區的方案會率先亮相呢？我們拭目以待吧！那么，在今年調整中，養老金低于3000元，能多漲錢嗎？

實際上，退休人員們之所以非常期待養老金調整細則的公布，其根本并不是關心方案本身，而是關心自己能漲多少錢，真正在意的是自己的錢袋子。特別是對于養老金偏低的退休人員，在物價連續上漲的背景下，上漲養老金的多少，就直接可以決定自己生活質量是否會受到影響。因此，養老金低于3000元的退休人員，是否能夠多漲錢，是關注度最高的一個問題。

在5月22日公布的通知，明確養老金按照定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三步走的形式綜合測算。并且特別強調了，在未經人力資源社會保障部、財政部批準的情況下，不得自行提高退休人員基本養老金水平。但在三步走的調整細節中，定額調整是普調行為，比較公平。掛鉤調整強化激勵作用，養老金高、工齡長的人占優勢。而傾斜調整主要是對高齡退休人員、軍轉干部及艱苦邊遠地區退休人員傾斜。但從始至終并沒有提到要給養老金低的退休人員多漲錢。也就是說，養老金低于3000元的退休人員，沒有直接規定可以多漲錢。

不過，在以下幾種情況下，養老金低于3000元的退休人員，的確可以多漲錢。一是雖然養老金比較低在3000元以下，但工齡很長，在工齡掛鉤時，也可以多漲錢。二是滿足高齡傾斜的條件，可以享受額外的傾斜照顧。特別是對于設置有特殊年齡傾斜的地區，比如山東、上海等，在上一年內剛好年滿某一特定年齡，可以額外多漲錢。三是屬于艱苦邊遠地區退休的人員。四是所在地區對特殊時段參加工作的人愿意傾斜，而你正好滿足條件，也可以多漲錢。

綜上所述

時間來到6月12日上午，是六月中旬的第一個工作日，同時也意味著各地方案公布的高概率期的到來。雖然截止至發文時，還沒有地區公布方案，但已經是越來越近了，不排除今天就公布的可能性。對于養老金3000元以下的退休人員，在通知中，并沒有提到要專門多漲錢，因此各地的方案中，當然不會專門給3000元以下的人員額外傾斜。但在三步走的調整中，養老金低于3000元的退休人員，在滿足相應條件時，的確是可以多漲錢的。

最后感謝大家的點贊和關注。從今日起，各省市將陸續公布正式調整方案，感興趣的朋友請持續關注@社保之心，我們將第一時間為大家解讀。頭條文章養成計劃