延遲退休方案或將今年公布！機關事業單位職工將迎來四個好處

延遲退休方案或將今年公布！機關事業單位職工將迎來四個好處

延遲退休方案或將今年公布！機關事業單位職工也將能享受到&34;四個好處&34;，有你嗎？

漸進式延遲退休方案或于2023年公布延遲退休方案或于2023年公布延遲退休的話題沖上熱搜，近日備受關注，眾網友各抒己見、討論熱烈，今年就出臺方案、主要有三個重要的預兆。

第一就是，2022年年底國家召開的中央經濟工作會議，明確提及要實施漸進式延遲退休，中央經濟工作會議主要探討的是2023年的工作項目和展望，因此這場會議提到延遲退休，是一個重要預兆。

第2點就是，近期大型機構中信證券刊文表示漸進式延遲退休方案或于2023年公布，并于2025年實施，到2055年前后實現65歲男女同齡退休，引發廣泛關注和“爭議”，今年也確實是十四五的改革關鍵之年。

第3點，國家20大報告也明確提及要實施漸進式延遲退休，這三點預兆表明，今年迎來延遲退休方案概率非常大，大家需要留意一下。不過延退將至，一旦實施落地，機關事業單位職工將享受到四大好處，是怎么回事呢？哪四個好處呢?有一說一，咱們依次來看看。

第一，延遲退休后，工齡會增加、職業年金待遇將會變得更多

職業年金的繳費基數和養老保險的繳費基數一致，一般由任職的機關事業單位和個人共同繳納，總比例12%，單位繳8%、個人4%，比如說你月工資8000、養老保險個人繳8%、也就是每月640元，然后職業年金是個人繳費4%，那么就是每月交8000×4%=320元、單位給你交8000×8%=640，總共每月就是960、一年能積累11520元——通常是從工資中代扣，可見，這個繳納模式類似于“公積金”，最后這些錢都歸你自己，十分給力！

隨著延遲退休到來，假設你屆時延遲了3年才退休，那么后續總共可以多拿到11520×3=34560元的職業年金，如果延遲五年，那么就多了11520×5=57600元，意味著明顯漲錢了。

第二，工齡、繳費年限增加、計發基數也將提高，養老金會變得更高

首先延遲退休雖然有些網友說可能會很累、很苦，但是延遲之后、工齡會變長，養老保險繳費年限也多了，而且我們看到養老金計發基數每年也在提高，近幾年漲幅比例各省份都超過了4%，有的甚至漲了10%——那么假設延遲退休15年，那么屆時退休第一個月核算出來的養老金自然會更高！

按“新辦法”算養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金，10年過渡期內可以擁有兜底保障，能夠保低限高計算，而明年2024年9月30日過渡期結束后，就沒有這樣的保障了，養老金計算方法跟企業退休職工完全并軌，因此延遲退休后，養老金肯定更高一些。

這個好處雖然企業和靈活就業者也都有，但是機關事業單位職工受益最為明顯，因為他們工作很穩定、繳費穩定、繳費指數往往偏高。我們從“新辦法”養老金核算公式中就能直接看出來。

機關事業單位新辦法計算養老金

從公式中可以看出，延遲退休后，每月養老金待遇上漲是必然結果。大家可以對照估計一下計發基數，然后算算自己延退后、養老金能漲多少錢。

第三，住房公積金待遇也會變得更高，退休時多一份保障

住房公積金這筆待遇，機關事業單位職工都很熟悉，很多人退休之時，比較多的人甚至能領到十幾萬或幾十萬，繳費方式一般不同地區存在差別，一般來說公務員為例，公積金繳費機制是：個人承擔工資基數的8%10%左右，單位繳納12%15%左右——也就是說，每個月公積金儲存金額、等于個人工資基數的20%25%，這個不低了！類似上文說到的職業年金的原理，延遲退休也會導致公積金總額明顯增多。

例如某公務員每個月工資6000元，他每月繳納的公積金可能是12001500左右，一年下來大約是1.4萬1.8萬左右，假如延遲退休五年，那么這筆錢直接能增多79萬元，還是很給力的！最后延遲退休還會帶來一個好處。

第四，繼續上班、不退休的話，部分福利能保持不降低，工作成就感和價值感也更高

機關事業單位職工上班待遇，常常比退休要高很多，因為退休金有替代率，因此上班領工資和福利，肯定一般比領退休金要高很多——以公務員為例，每月工資收入一般是由職務工資、級別工資、津貼補貼、獎金等多個部分組成的，而養老金計算會按照職務、工齡乘以一定比例，再加上各項津貼補貼，以及正常增發等來計算，很多體制內人員在職職工的福利都是比退休人員要好很多的，比如精神文明獎，多數地區是在職有、退休就沒有，況且延遲退休對他們來說、工作壓力也相對較小。

而且許多人有社會關系網，延遲退休也會保留工作圈子中的價值感，不至于馬上退下來“門前冷落車馬稀”、產生心理落差，上班生活也更充實——當然機關事業單位職工，不同的人觀念也有不同，有的人因為工作每周、每天都單調枯燥重復、然后有些人晉升空間受限，或者說其他原因，也想早點退休，并不想去延遲退休，這樣的人員其實也大有人在。

總之，延遲退休方案或將在2023年公布，實施后機關事業單位職工將迎來四個好處，主要是職業年金、公積金、養老金待遇提升，福利不降低等等，你怎么看呢？參考上述四條，如果是你，你更愿意早點退休、還是延遲退休呢？