蘇納克岳父號(hào)召“為國(guó)加班”！“70小時(shí)工作制”建議震驚印度

蘇納克岳父號(hào)召“為國(guó)加班”！“70小時(shí)工作制”建議震驚印度

來(lái)源：環(huán)球時(shí)報(bào)

視頻加載中...

【環(huán)球時(shí)報(bào)報(bào)道 記者 苑基榮 劉明】“印度年輕人應(yīng)該自愿每周上70小時(shí)班。”印度印孚瑟斯科技有限責(zé)任公司創(chuàng)始人兼前首席執(zhí)行官納拉亞納·穆?tīng)柕俚囊幌捊赵诨ヂ?lián)網(wǎng)掀起輿論風(fēng)暴。據(jù)《福布斯》雜志估計(jì)，穆?tīng)柕俚呢?cái)富超過(guò)40億美元，他還是英國(guó)首相蘇納克的岳父。

據(jù)《印度教徒報(bào)》29日?qǐng)?bào)道，盡管印度網(wǎng)約車(chē)服務(wù)平臺(tái)“Ola出行”的聯(lián)合創(chuàng)始人巴維什·阿加瓦爾等部分企業(yè)家贊同穆?tīng)柕俚挠^點(diǎn)，但不少印度人對(duì)其展開(kāi)猛烈抨擊。

印度印孚瑟斯科技有限責(zé)任公司創(chuàng)始人兼前首席執(zhí)行官納拉亞納·穆?tīng)柕僭诎嗉恿_爾公司總部發(fā)表講話。圖源 美媒

為了與中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)，“印度年輕人必須加班”

“不知為何，我們的年輕人從西方學(xué)到了壞習(xí)慣，不幫助國(guó)家發(fā)展。印度是世界上工作效率最低的國(guó)家之一，除非我們提高工作效率，除非我們?cè)谀撤N程度上減少政府腐敗并提高官僚機(jī)構(gòu)的決策效率，否則我們無(wú)法與其他國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)。”26日，穆?tīng)柕僭赮ouTube的一條視頻中表示，印度必須提高工作生產(chǎn)力，年輕人必須承擔(dān)推動(dòng)國(guó)家進(jìn)步的責(zé)任，“因此我要求年輕人必須說(shuō)‘這是我的國(guó)家，我想每周工作70個(gè)小時(shí)’”。

國(guó)際勞工組織（ILO）的數(shù)據(jù)顯示，印度約66%的人口年齡在35歲以下。穆?tīng)柕僬J(rèn)為，若年輕人希望看到印度成為全球經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)，就要花更多時(shí)間工作。

在視頻中，穆?tīng)柕賹?duì)印孚瑟斯前首席財(cái)務(wù)官莫漢達(dá)斯·派說(shuō)，印度需要“意志堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、工作極其勤奮”的年輕人，“現(xiàn)在是我們鞏固和加快發(fā)展的時(shí)刻”。他還說(shuō)，到2075年，印度有望成為“世界第二大經(jīng)濟(jì)體”，為了與中國(guó)等國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)，印度年輕人必須加班——就像日本和德國(guó)在二戰(zhàn)后做的那樣。

美國(guó)有線電視新聞網(wǎng)（CNN）稱(chēng)，穆?tīng)柕俚倪@番言論誕生于西方國(guó)家工作觀念發(fā)生巨大轉(zhuǎn)變之際。去年，悄然辭職成為美國(guó)職場(chǎng)的新趨勢(shì)，人們紛紛決定不再?gòu)氖鲁^(guò)受雇范圍的工作。

“印度IT業(yè)之父”工作很拼命

根據(jù)ILO的數(shù)據(jù)，印度已是世界上工作時(shí)間最長(zhǎng)的國(guó)家之一，每個(gè)“打工人”每周平均工作時(shí)長(zhǎng)為47.7小時(shí)。但對(duì)于“創(chuàng)一代”的穆?tīng)柕賮?lái)說(shuō)，這仍不夠。他曾說(shuō)：“創(chuàng)業(yè)是馬拉松，不是百米短跑。”

1946年出生的穆?tīng)柕伲忌嫌《茸钪拇髮W(xué)印度理工學(xué)院，但由于交不起學(xué)費(fèi)，只能選擇稍遜一籌的邁索爾大學(xué)電氣工程學(xué)。不過(guò)，他在兩年后攢夠錢(qián)考上了印度理工學(xué)院的碩士。

20世紀(jì)70年代末穆?tīng)柕僭_(kāi)辦一個(gè)計(jì)算機(jī)公司，但一年半后失敗。1981年，他與6位年輕同行一起創(chuàng)立了印孚瑟斯，創(chuàng)業(yè)資金來(lái)自其妻子提供的1萬(wàn)盧比（約合879元人民幣）的“私房錢(qián)”。

據(jù)悉，印孚瑟斯專(zhuān)門(mén)提供互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)軟件服務(wù)，如今已是印度IT產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。穆?tīng)柕僖惨虼吮幻绹?guó)媒體稱(chēng)為“印度IT業(yè)之父”。

“將女性趕出職場(chǎng)”

盡管穆?tīng)柕俚摹?0小時(shí)工作制”獲得了部分企業(yè)家的認(rèn)同，但仍遭到印度多方批評(píng)。班加羅爾的一位軟件工程師對(duì)《印度教徒報(bào)》稱(chēng)，該制度相當(dāng)于每周工作6天、平均每天工作近12小時(shí)，如此瘋狂的工作制度沒(méi)有給個(gè)人和家庭留下任何空間。美國(guó)“商業(yè)內(nèi)幕”網(wǎng)站28日?qǐng)?bào)道稱(chēng)，印度科技企業(yè)家貢代爾在社交平臺(tái)上寫(xiě)道：“雖然努力工作很重要，但每周工作70小時(shí)可能會(huì)讓人精疲力竭，扼殺創(chuàng)造力。”

《印度教徒報(bào)》報(bào)道稱(chēng)，“70小時(shí)工作制”其實(shí)已經(jīng)存在于該國(guó)部分行業(yè)。人力資源專(zhuān)家表示，在IT、金融、保險(xiǎn)和制藥等行業(yè)，加班像是一種日常規(guī)范。而在零工行業(yè)，很多工人被迫每天工作超過(guò)12小時(shí)。

此外，“70小時(shí)工作制”還會(huì)為女性帶來(lái)職業(yè)困境。2019年的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，印度女性每天在家務(wù)上花費(fèi)近300分鐘、在照顧他人上花費(fèi)134分鐘，男性的數(shù)字僅為97分鐘和76分鐘。有女性網(wǎng)民表示，穆?tīng)柕賹?shí)際上是在“將女性趕出職場(chǎng)”，因?yàn)椤澳腥擞肋h(yuǎn)不會(huì)分擔(dān)家務(wù)以及照顧和撫養(yǎng)孩子的重?fù)?dān)”。