茅臺醫(yī)院開診480天了，距“全國知名”還有多遠(yuǎn)？

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“醬香拿鐵”爆火12天后，貴州茅臺酒廠（集團）與某品牌合作推出的酒心巧克力今日上市。

細(xì)數(shù)茅臺的“副業(yè)”，目前已經(jīng)包括了咖啡、巧克力、冰激凌等眾多跨界產(chǎn)品，而除了這些貼近年輕消費者的產(chǎn)品外，茅臺也一直在積極布局醫(yī)療健康領(lǐng)域。

2022年5月24日，由茅臺集團跨界投建的非營利性三級綜合醫(yī)院“貴州茅臺醫(yī)院”（以下簡稱茅臺醫(yī)院）正式開診，該院位于茅臺大本營仁懷市，規(guī)劃床位1000張，目標(biāo)是打造出“貴州一流、全國知名”的三級甲等綜合醫(yī)院，以解決茅臺員工、仁懷市及周邊群眾的就醫(yī)問題。

早在2018年項目動工時，茅臺醫(yī)院就曾因免費送房等福利引發(fā)關(guān)注，再加上建設(shè)和運營一家醫(yī)院具有高投入、周期長和專業(yè)性等特點，坊間常有質(zhì)疑：茅臺醫(yī)院能否為醫(yī)療資源匱乏的西南地區(qū)帶來改變？

60萬年薪招主任醫(yī)師，還送套房

公開資料顯示，早在2018年，貴州茅臺集團就開始在仁懷市籌劃興建醫(yī)院。在此之前，茅臺已有一家職工醫(yī)院，茅臺醫(yī)院正是在職工醫(yī)院的基礎(chǔ)上，斥資19.42億元建設(shè)而成。

這一轉(zhuǎn)變有其特殊的時代背景。2017年是加快剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題的關(guān)鍵年，據(jù)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)加快剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題工作方案的通知》等文件，（國有企業(yè)）要在2018年年底前完成企業(yè)辦醫(yī)療的集中管理、改制或移交工作。

文件明確，不以健康產(chǎn)業(yè)為主業(yè)的國有企業(yè)，除承擔(dān)職業(yè)病防治等特殊功能的、特殊領(lǐng)域醫(yī)療保障的醫(yī)療機構(gòu)，以及面向企業(yè)職工服務(wù)的門診部、衛(wèi)生所、醫(yī)務(wù)室外，原則上不再直接管理醫(yī)療機構(gòu)。

這被外界解讀為是茅臺投建醫(yī)院的主要原因，還有業(yè)內(nèi)人士分析，茅臺所在的仁懷市乃至貴州省醫(yī)療水平整體落后且患者外流現(xiàn)象嚴(yán)重，再加上醫(yī)療健康領(lǐng)域發(fā)展迅速，茅臺通過建設(shè)三級醫(yī)院不僅能補足當(dāng)?shù)蒯t(yī)療短板，還能加速大健康產(chǎn)業(yè)布局，可謂一舉兩得。

后來，經(jīng)貴州省人民政府、省國資委同意，省衛(wèi)計委批準(zhǔn)，茅臺職工醫(yī)院整體擴展為貴州茅臺醫(yī)院，開設(shè)床位1000張。按照茅臺集團的規(guī)劃和目標(biāo)，這家醫(yī)院是嚴(yán)格按照三級甲等綜合性醫(yī)院和國際化標(biāo)準(zhǔn)打造，希望建設(shè)成“貴州第一，全國知名”的三甲醫(yī)院。

為此，茅臺豪擲重金“招兵買馬”。據(jù)茅臺醫(yī)院2018年4月公布的招聘簡章顯示，招聘崗位包括院領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的550個，“薪酬、培訓(xùn)及福利待遇”一欄特別指出：茅臺醫(yī)院將以考核后年薪50萬招聘副主任醫(yī)師，年薪60萬招聘主任醫(yī)師，并免費提供不小于120平方米的住房一套。

對于正高級專業(yè)技術(shù)職稱、博士，給予20萬元安家費和30萬元購房補貼，在三甲醫(yī)院臨床工作兩年以上的全日制脫產(chǎn)雙證博士再增加10萬元購房補貼；副高級以上職稱、碩士給予10萬元安家費和10萬元購房補貼。未購房前，還可免費入住醫(yī)院人才公寓或發(fā)放房租補貼。

2021年，茅臺醫(yī)院的最新招聘簡章延續(xù)了高薪酬制度：對于碩士和博士，分別給予20萬、50萬的引進費用，年薪不低于20萬。

一名曾試圖應(yīng)聘茅臺醫(yī)院的醫(yī)生告訴“醫(yī)學(xué)界”，這一待遇是他原單位的兩倍，不僅是在仁懷市，甚至在貴州省和全國來看，薪酬都是不低的，“雖然招聘門檻看起來不高，但當(dāng)年報名的人有很多，無形中抬高了競爭門檻。”這名醫(yī)生最終因家庭原因，未進一步求職。

當(dāng)前，茅臺醫(yī)院的招聘工作仍在進行。據(jù)某醫(yī)院招聘平臺今年6月發(fā)布的《茅臺醫(yī)院2023年公開招聘中高級職稱醫(yī)師崗位表》，泌尿外科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、麻醉科、急診科、心內(nèi)科等27個臨床和醫(yī)技科室均有人員需求，絕大多數(shù)都是招聘副主任醫(yī)師和主任醫(yī)師，未透露具體薪資待遇。

委托北大醫(yī)院管理

從建設(shè)初期，茅臺醫(yī)院就受到了多方關(guān)注。時任茅臺集團董事長李保芳曾公開表示，茅臺集團辦醫(yī)院，不是為了盈利，而是為了茅臺的員工和周邊老百姓的健康。

據(jù)茅臺醫(yī)院官網(wǎng)，其當(dāng)前的發(fā)展定位是“立足茅臺，服務(wù)人民，建設(shè)‘特色?？?、職業(yè)病防治、大健康’為重點的學(xué)科體系，‘醫(yī)療、科研、教學(xué)’一體化發(fā)展的區(qū)域性現(xiàn)代化醫(yī)療中心”，致力為廣大群眾提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，促進和帶動區(qū)域醫(yī)療水平不斷提升。

雖然志向高遠(yuǎn)，但對一家新建醫(yī)院來說，難免會在管理、運營等方面遇到難題，再加上仁懷市的地理位置和人口規(guī)模等因素限制，把醫(yī)院經(jīng)營好并非易事。

茅臺集團總會計師劉剛今年7月在一次座談會上表示，“茅臺醫(yī)院歷經(jīng)一年多的運營，一些短板和弱項逐漸顯現(xiàn)出來，還處于摸索前進的階段”。對此，“醫(yī)學(xué)界”梳理發(fā)現(xiàn)，茅臺醫(yī)院的應(yīng)對做法主要是“以合作促發(fā)展”，從而彌補辦醫(yī)經(jīng)驗不足這一短板。

開業(yè)前，貴州茅臺醫(yī)院就以遵義醫(yī)科大學(xué)茅臺醫(yī)院之名對外招聘。2022年3月23日，茅臺集團官網(wǎng)發(fā)消息稱，茅臺醫(yī)院與遵義醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院簽訂合作協(xié)議。在茅臺醫(yī)院前期籌建過程中，后者在工程建設(shè)、學(xué)科建設(shè)等方面給與支持，為茅臺醫(yī)院順利開業(yè)運營奠定了基礎(chǔ)。

四個月后，茅臺醫(yī)院又與遵義市第一人民醫(yī)院簽訂學(xué)科聯(lián)盟合作協(xié)議。遵義市第一人民醫(yī)院創(chuàng)傷骨科主任徐林曾表示，兩院在共享骨科優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的同時，將通過學(xué)科共建、人才培育、項目合作、技術(shù)交流等多種形式增進合作交流。

到了今年，茅臺醫(yī)院的的朋友圈再次擴大。據(jù)北京大學(xué)第一醫(yī)院官網(wǎng)，1月2日，經(jīng)北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部及貴州省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會的批準(zhǔn)，北大醫(yī)院與茅臺集團簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。

簽約會提到，“委托北京大學(xué)第一醫(yī)院管理茅臺集團下屬貴州茅臺醫(yī)院，北大醫(yī)院專家積極參與貴州茅臺醫(yī)院發(fā)展建設(shè)，全面提升管理水平和醫(yī)療服務(wù)能力?！泵┡_集團董事長丁雄軍進而表示，建設(shè)并委托北大醫(yī)院管理茅臺醫(yī)院，是茅臺集團文旅大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要一步。

這意味著，茅臺醫(yī)院現(xiàn)階段由北大醫(yī)院托管。在3月的另一場簽約儀式上，北大醫(yī)院院長楊尹默進一步透露了雙方的合作模式。

即北大醫(yī)院將結(jié)合當(dāng)?shù)丶懊┡_集團的具體情況，優(yōu)先派駐享有盛譽的泌尿外科、心血管內(nèi)科等王牌科室，之后再擴展至更多學(xué)科。憑借北大醫(yī)院的品牌效應(yīng)、優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源和先進管理模式等，逐步提升貴州茅臺醫(yī)院的診療能力。

以7、8月份為例，貴州茅臺醫(yī)院微信公眾號顯示，該院當(dāng)月共有7位來自北大醫(yī)院的專家坐診，雙方也經(jīng)常就教學(xué)培訓(xùn)、高層次人才培養(yǎng)、后勤和信息化等多個領(lǐng)域工作進行座談交流。7月3日，北大醫(yī)院姚林教授還被聘為茅臺醫(yī)院的常務(wù)副院長。

距“全國知名醫(yī)院”還有多遠(yuǎn)？

和茅臺冰激凌、咖啡等跨界產(chǎn)品所引起的關(guān)注度相比，茅臺投建醫(yī)院后，并未在行業(yè)內(nèi)引起廣泛震動，而在公立醫(yī)院聲譽、競爭力等各個排行榜中，也暫未見到茅臺醫(yī)院的身影。

前述醫(yī)生認(rèn)為，國內(nèi)的醫(yī)療格局已基本形成，多數(shù)公立醫(yī)院已打造出自身的品牌和資源，形成了技術(shù)積淀和患者積累，這對茅臺醫(yī)院等近乎“白手起家”的醫(yī)院來說，很難從現(xiàn)有醫(yī)療格局中“分一杯羹”。

地理位置上的限制最為明顯。公開資料顯示，茅臺醫(yī)院所在的仁懷市為遵義下轄縣級市，截止2022年年底總?cè)丝趦H65.47萬人，再加上仁懷市和周邊城市已有大型醫(yī)院，茅臺醫(yī)院的地位略顯尷尬。

“醫(yī)學(xué)界”梳理發(fā)現(xiàn)，仁懷市人民醫(yī)院與茅臺醫(yī)院的整體水平相當(dāng)，硬件水平也較為接近，且雙方目前均是三級醫(yī)院。前者2022年的門急診總診療人次達(dá)66萬人次，住院4.9萬人次，而茅臺醫(yī)院至今未公布其詳細(xì)診療數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)。

仁懷市之外，貴州省首家三級甲等綜合醫(yī)院遵義醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院到仁懷市只需要一個多小時的車程。即便是疑難雜癥患者，仁懷居民也可以去醫(yī)療水平更高的貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院、陸軍軍醫(yī)大學(xué)附屬西南醫(yī)院等地，僅需花費3小時左右的車程。

此外，一名前醫(yī)療管理者告訴“醫(yī)學(xué)界”，即便背靠龐大現(xiàn)金流的茅臺集團，茅臺醫(yī)院也不一定就會迅速取得成果，“醫(yī)療行業(yè)最大的特點就是專業(yè)性，不是有錢就可以，即便愿意拿大價錢去招聘知名醫(yī)生，但受到地區(qū)限制，北京、上海的醫(yī)生也很少人愿意去?！?/p>

他認(rèn)為，茅臺醫(yī)院目前好的一點是引入了北大醫(yī)院的管理，這能使醫(yī)院在管理和醫(yī)院體制機制等方面少走彎路，“只有管理模式和經(jīng)營理念領(lǐng)先，才能慢慢吸引更多醫(yī)療人才加入，醫(yī)院才會迅速發(fā)展?！彼硎?，茅臺醫(yī)院的潛力是創(chuàng)設(shè)三甲，畢竟仁懷市還沒有一家三甲醫(yī)院。

官網(wǎng)顯示，茅臺醫(yī)院目前開設(shè)臨床及門診科室31個、醫(yī)技科室12個、黨政后勤科室15個，正在打造骨科、康復(fù)科、婦產(chǎn)科等特色?？?，并設(shè)VIP病房。職工數(shù)量和相關(guān)榮譽等信息暫未公布。

從醫(yī)療設(shè)備上來看，目前茅臺醫(yī)院大部分設(shè)備已具備三甲醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，配備了3.0T核磁共振、雙源CT、數(shù)字減影血管造影系統(tǒng)（DSA）、無線單板數(shù)字化放射成像系統(tǒng)（DR）、口腔頜面錐形束計算機體層攝影設(shè)備（CBCT）、雙能骨密度、乳腺機、全自動生化流水線等大型進口設(shè)備。

開診一年多以來，多個“院內(nèi)首例”和“仁懷首例”陸續(xù)開展。8月份，泌尿外科開展了首例后腹腔鏡下腎上腺腫瘤切除術(shù)，由北京大學(xué)第一醫(yī)院教授、茅臺醫(yī)院常務(wù)副院長姚林主刀；心血管內(nèi)科成功為一名房顫患者實施了首例房顫射頻消融微創(chuàng)治療手術(shù)；7月份，醫(yī)院通過多學(xué)科聯(lián)合診治完成仁懷市首例放化療后復(fù)發(fā)宮頸癌盆腔廓清術(shù)。

隨著茅臺醫(yī)院從人才、硬件、技術(shù)上不斷突破，成為“貴州一流、全國知名”的醫(yī)院或許只是時間問題。

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來源：醫(yī)學(xué)界

責(zé)編：汪 航

編輯：趙 靜

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