五險一金斷繳咋辦？收藏離職補繳攻略

生活中我們經(jīng)常碰到一些瀟灑的“裸辭黨”，辭職后休息一段時間，或者來一場說走就走的旅行，確實讓人羨慕。

但是有一個非常重要的問題需要考慮：辭職后，五險一金要怎么處理？或者說，五險一金斷繳怎么辦？該如何補繳才能正常恢復？

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五險一金是什么？

五險一金指的是社保的五大險種，再加住房公積金。五大險種包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險由企業(yè)和個人共同繳納；工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。

例如：做了一個小手術(shù)，前前后后花了近5萬元，不過好在繳社保，最后醫(yī)保給報銷了4萬多，自己就只花了6000多。

每一個險種都有具體的用途，能在生活中給予我們更多便利和幫助，由此可見，五險一金是我們的生活必需品，處理好它十分重要。

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五險一金斷繳會怎么樣？

很多年輕人對五險一金沒有什么概念，總覺得辭職后五險一金斷了就斷了唄，等找到下一份工作再交上不就完了么？

這個想法是錯誤的！五險一金斷繳對我們的影響非常大！

因此，作為成年人

工作可以辭，世界可以看

但社保千萬不能斷

通常情況下，五險一金斷繳3個月以內(nèi)，是可以申請補繳的，但期限視斷繳原因、險種和地方政策而異。

1、單位原因斷繳：如果因為單位原因漏繳，不論是否超過3個月，單位都必須進行補繳。

2、個人原因斷繳：如果是由于個人原因（比如換工作、離職待業(yè)等）造成的斷繳，就要注意：因個人原因造成斷繳超過1個月的，只能補繳醫(yī)療和生育2個險種，養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險是補不了的。

因此，如果五險一金斷繳

一定要記住

斷繳在3個月內(nèi)及時補繳

一旦超過3個月

之前連續(xù)繳費的年限

就要重新開始計算了

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辭職之后，五險一金應該怎么處理？

補繳具體流程：

1、確認中斷情況：

需要確認是否是工作單位停止了五險一金的繳納。核實離職時最后一次繳納的情況，了解具體的斷繳原因和情況。

2、補繳手續(xù)及期限：

根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，停繳期限不能超過6個月。

如果中斷繳納不超過6個月，可以與原單位或人力資源部門聯(lián)系，了解需要補繳的具體費用和手續(xù)；如果中斷繳納超過6個月，需要與社保局聯(lián)系，并按照相關(guān)規(guī)定補繳。

3、所需材料：

各地區(qū)政策不同，所需材料不同。通常需要提供離職證明、個人身份證明、勞動合同、工資流水等相關(guān)文件。

4、繳費記錄和補繳證明：

在完成補繳后，務(wù)必保留相關(guān)的繳費記錄和補繳證明。這些文件將作為繳納五險一金的證明，以備將來需要。

離職一時爽

卻要面臨社保斷繳的風險

社保斷繳，對醫(yī)療報銷、生育津貼、養(yǎng)老金領(lǐng)取等都有影響，甚至在買房等大事兒上也會產(chǎn)生影響。

因此，不管離職還是入職，都要記得處理好自己的五險一金哦~

轉(zhuǎn)自：正觀新聞

來源： 鄭州人民廣播電臺