養老金調整補發陸續到賬，養老金4000元左右能補發1400元嗎？看看

養老金調整補發陸續到賬，養老金4000元左右能補發1400元嗎？看看

文/社保之心

養老金調整補發陸續到賬，養老金4000元左右能補發1400元嗎？一起來看看。　

時間來到7月22日，已經有北京、上海在內的23個省市公布了2023年的養老金調整方案，還剩下四川、湖南等8個省市還未公布，不過應該也呼之欲出了，因為有四川的退休人員已經可以在APP上查詢到養老金的調整情況了。也就是說，雖然部分省市還沒有公布方案，但調整的進度并未滯后，在7月31日之前補發到位是沒有懸念的。那么，31省市養老金調整補發陸續到賬，養老金4000元左右能補發達1400元嗎？

根據數據統計，目前全國養老金平均水平為3500元左右，在整體漲幅為3.8%的情況下，人均上漲金額為133元左右。按照定額、掛鉤和傾斜三步調整模式的漲幅調控作用，養老金越高漲幅越低，那么養老金4000元的整體漲幅，應該會略低于3.8%，我們暫且按照3.8%來測算，那么養老金4000元左右平均上漲金額為152元左右。

根據要求，31省市基本都是在7月31日補發到位，也就是補發7個月的差額，想要補發達到1400元，則每月需要上漲達到200元以上才行。很明顯按照整體上漲情況來看，養老金4000元左右平均補發金額在1064元左右，是很難達到1400元的。不過，從已經公布的23個省市的方案中，我們發現有一些特殊情況下，退休人員上漲的金額會高一些，養老金4000元左右的退休人員，也能上漲200元以上，那么自然能補發1400元以上。主要有以下幾種情況，我們來舉例說明一下。

一、比如北京的退休人員，假設養老金4000元，工齡達到40年，那么這位退休人員上漲的金額就是定額調整36元，養老金掛鉤50元，工齡掛鉤40×3=120，在不享受高齡傾斜的情況下，上漲總金額為36+50+120=206元，超過了200元，可以補發達到1400元。

二、比如上海的退休人員，養老金只有4000元，工齡35年（比較常見），2022年剛好年滿65歲的男性。則上漲金額為定額調整61元、養老金掛鉤4000×1.8%=72元，工齡掛鉤35×1=35元，特殊年齡傾斜120元，上漲合計為64+72+35+120=291元，遠遠高于200元，可以補發1400元以上。

三、比如安徽退休人員，養老金4000元，工齡35年，年齡70歲。則上漲金額為定額調整35元，工齡掛鉤32+20×2.1=74元，養老金掛鉤4000×0.5%=20元，高齡傾斜10元，另外2022年到達70周歲、75周歲、80周歲、85周歲的退休人員，按照上述辦法傾斜調整后，累計享受高齡傾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以補齊，所以再加130元。上漲合計為35+74+20+10+130=269元，超過了200元，補發可以達到1400元。

養老金4000元左右，補發達到1400元，當然不止以上情況。

綜上所述

截止至7月22日，31省市已有23個公布了養老金調整方案，且各省市開始陸續補發到賬。一般情況下，養老金4000元左右的退休人員，確實是補發達不到1400元，但在某些特定情況下，是可以的，這里面有你嗎？

接下來的幾天里，各省市將陸續公布養老金調整的方案并補發，感興趣的朋友請持續關注@社保之心，我們將第一時間為您解讀。頭條創作挑戰賽