中國(guó)移動(dòng)、電信、聯(lián)通高管2022年集體漲薪，最高年薪94.76萬元

中國(guó)移動(dòng)、電信、聯(lián)通高管2022年集體漲薪，最高年薪94.76萬元

IT之家 12 月 31 日消息，近日，中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通三家基礎(chǔ)電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)公開了 2022 年企業(yè)負(fù)責(zé)人的薪酬情況。數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)移動(dòng)的高管平均年薪在三家中最高，達(dá)到了 94.76 萬元。與此同時(shí)，三家運(yùn)營(yíng)商的高管薪酬相比 2021 年都有不同程度的增長(zhǎng)，與其業(yè)績(jī)表現(xiàn)密切相關(guān)。

值得一提的是，2022 年，三大運(yùn)營(yíng)商的企業(yè)負(fù)責(zé)人都發(fā)生了變動(dòng)，因此其薪酬并不能完全反映其全年的工作情況。

IT之家注意到，中國(guó)電信集團(tuán)有限公司年度應(yīng)付年薪最高的是中國(guó)電信董事長(zhǎng)、黨組書記柯瑞文，應(yīng)付年薪為 90.78 萬元；其余高管應(yīng)付年薪在 33.67 萬元85.49 萬元之間。（部分高管任職不滿一年）

中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)有限公司年度應(yīng)付年薪最高的是中國(guó)移動(dòng)董事長(zhǎng)、黨組書記楊杰，時(shí)任中國(guó)移動(dòng)總經(jīng)理、黨組副書記董昕，應(yīng)付年薪為 94.76 萬元；其余高管應(yīng)付年薪在 32.03 萬元85.29 萬元之間。（部分高管任職不滿一年）

中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司年度應(yīng)付年薪最高的是時(shí)任中國(guó)聯(lián)通董事長(zhǎng)、黨組書記劉烈宏，現(xiàn)任中國(guó)聯(lián)通董事長(zhǎng)、黨組書記陳忠岳，應(yīng)付年薪為 88.19 萬元；其余高管應(yīng)付年薪在 32.70 萬元79.37 萬元之間。（部分高管任職不滿一年）

除了高管薪酬，三大運(yùn)營(yíng)商的員工平均薪酬也引起了關(guān)注。根據(jù)財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)，可以粗略計(jì)算出三家運(yùn)營(yíng)商的員工人均年薪。中國(guó)電信 2022 年人工成本 533.46 億元，在職員工 280683 人，人均年薪約 19 萬元；中國(guó)移動(dòng) 2022 年員工薪酬支出總額為 917.49 億元，在職員工 450698 人，人均年薪約 20.36 萬元；中國(guó)聯(lián)通 2022 年人工成本 425.64 億元，在職員工 244508 人，人均年薪 17.4 萬元。

值得注意的是，高管和員工的薪酬增長(zhǎng)與其業(yè)績(jī)表現(xiàn)有著直接的關(guān)系。2022 年，三大運(yùn)營(yíng)商的營(yíng)收和凈利潤(rùn)都實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定的增長(zhǎng)，尤其是中國(guó)聯(lián)通，2022 年的凈利潤(rùn)創(chuàng)下了上市以來的新高，達(dá)到了 167 億元，同比增長(zhǎng)了 16.5%。相應(yīng)地，中國(guó)聯(lián)通的高管薪酬漲幅也是三家中最高的。另外，根據(jù)國(guó)資委考核分配局公布的 2022 年度中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核 A 級(jí)企業(yè)名單，三大運(yùn)營(yíng)商都在其中，其中中國(guó)移動(dòng)已經(jīng)連續(xù) 19 年獲得 A 級(jí)，中國(guó)電信連續(xù) 11 年獲得 A 級(jí)，中國(guó)聯(lián)通時(shí)隔 2 年后再次獲得 A 級(jí)。